PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES E GESTORES
O PROBLEMA.
Muitas vezes colaboradores são promovidos ou assumem funções de gestão e liderança sem estarem preparados. São promovidos porque tecnicamente são bons profissionais e/ou tem a confiança dos superiores, mas não são gestores e lideres ainda. Liderar e gerenciar é entregar melhores resultados através das pessoas e processos. É comum terem dificuldades para gerenciar, organizar, orientar, liderar e entregar resultados melhores. Normalmente nestes casos a empresa perde um bom funcionário e ganha um péssimo gestor e líder, que causa mais problemas e conflitos do que entrega melhores resultados. É para evitar estes problemas que esta solução foi criada.
O QUE É?
É um programa composto por treinamentos e consultorias com o objetivo de capacitar colaboradores a se tornarem líderes de equipes e gestores de processos.
POR QUE IMPLEMENTÁ-LO?
Liderar é alcançar metas com as pessoas.
Gerenciar é entregar produtos batendo metas e melhorando resultados continuamente.
Para alcançar os resultados (metas) a empresa precisa melhorar resultados continuamente. Para tanto a empresa precisa de colaboradores com perfil de liderança e capacidade de gerenciar recursos limitados. Não basta ser um bom líder é preciso saber gerenciar os recursos disponíveis, principalmente os humanos, porque são eles que influenciam a maior parte dos resultados.
Para mais detalhes leia o artigo Como Transformar Colaboradores em Líderes e Gestores.
RESULTADOS A SEREM ALCANÇADOS:
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Formação de colaboradores aptos a liderar e gerenciar.
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Definição clara dos objetivos e metas da empresa.
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Definição clara dos processos e produtos a serem entregues.
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Definição dos responsáveis pelos processos e produtos gerados.
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Maior controle sobre os processos e produtos.
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Redução do retrabalho e perdas.
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Redução de custos.
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Alcance de metas e melhores resultados operacionais.
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Aumento do lucro operacional.
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Aumento do retorno sobre os investimentos.
DIFERENCIAIS:
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Orientadores / consultores com experiência de mercado,
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Utilização de aplicativos e softwares inovadores;
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Aulas presenciais e à distância;
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Conteúdo totalmente prático;
COMO IMPLEMENTAMOS:
Treinamentos presenciais e à distância, COACHING e consultorias abordando os seguintes temas:
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Gestão Estratégica.
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Entendendo os objetivos da empresa;
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Gestão do dia a dia com foco em resultados;
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Organização e gestão de processos;
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Liderança e gestão de pessoas;
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Entendo e alinhando liderados aos objetivos;
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Tópicos de gestão:
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Inovação e intra-empreendedorismo;
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Produtividade e novas tecnologias;
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Marketing digital.
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Todos os módulos são acompanhados de horas de consultoria visando desenvolver projetos com os participantes. Ao final do programa cada participante deverá apresentar um projeto de melhoria.
PÚBLICO ALVO:
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Colaboradores que exercem ou poderão a vir desempenhar funções de liderança e gerenciamento ou que tem um maior grau de comprometimento com os resultados da empresa.
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Novos Gerentes, Trainees, Supervisores, Encarregados.
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