PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES E GESTORES

 O PROBLEMA.

Muitas vezes colaboradores são promovidos ou assumem funções de gestão e liderança sem estarem preparados. São promovidos porque tecnicamente são bons profissionais e/ou têm a confiança dos superiores, mas não são gestores e líderes ainda. Liderar e gerenciar é entregar  melhores resultados através das pessoas e processos. Por não terem uma preparação adequada eles têm dificuldades para gerenciar, organizar, orientar, liderar e entregar resultados melhores.  Normalmente nestes casos a empresa perde um bom funcionário e ganha um péssimo gestor e líder, que causa mais problemas e conflitos do que entrega melhores resultados. É para evitar estes problemas que esta solução foi criada.

O QUE É?

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É um programa composto por treinamentos e consultorias com o objetivo de capacitar colaboradores a se tornarem líderes de equipes e gestores de processos.

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POR QUE  IMPLEMENTÁ-LO?

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​Para alcançar os resultados (metas) a empresa precisa melhorar resultados continuamente. Para tanto  a empresa precisa de colaboradores com perfil de liderança e capacidade de gerenciar recursos limitados. Não basta ser um bom líder é preciso saber gerenciar os recursos disponíveis, principalmente os humanos, pois são eles que influenciam a maior parte dos resultados.

Para mais detalhes leia o artigo Como Transformar Colaboradores em Líderes e Gestores.

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RESULTADOS A SEREM ALCANÇADOS:

• Formação de colaboradores aptos a liderar e gerenciar.

• Definição clara dos objetivos, metas e indicadores de resultado da empresa.

• Definição clara dos processos e produtos a serem entregues.

• Definição dos responsáveis pelos processos e produtos gerados.

• Maior controle sobre os processos e produtos. 

• Redução do retrabalho e perdas.

• Redução de custos.

• Alcance de metas e melhores resultados operacionais.

• Aumento do lucro operacional.

• Aumento do retorno sobre os investimentos.

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DIFERENCIAIS:

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• Orientadores e consultores com experiência de mercado,

• Utilização de aplicativos e softwares inovadores;

• Aulas presenciais e à distância;

• Conteúdo totalmente prático;

• Acompanhamento e avaliação dos colaboradores regularmente. 

COMO IMPLEMENTAMOS:

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Treinamentos presenciais e à distância, COACHING e consultorias abordando os seguintes temas:

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• Gestão Estratégica.

  • Entendendo os objetivos da empresa;

• Gestão do dia a dia com foco em resultados;

  • Organização e gestão de processos;

• Liderança e gestão de pessoas;

  • Entendo e alinhando liderados aos objetivos;

• Tópicos de gestão:

  • Inovação e intraempreendedorismo;

  • Produtividade e novas tecnologias;

  • Métodos Ágeis;

  • Marketing Digital. 

Todos os módulos são acompanhados de horas de consultoria visando desenvolver projetos  com os participantes. Ao final do programa cada participante deverá apresentar um projeto de melhoria. 

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​PÚBLICO ALVO:

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• Colaboradores que exercem ou poderão a vir desempenhar funções de liderança e gerenciamento. Colaboradores que tenham um maior grau de responsabilidade e comprometimento com os resultados da empresa.

• Novos Gerentes, Trainees, Supervisores, Encarregados.

QUER SABER MAIS?

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