PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES E GESTORES

 O PROBLEMA.

 

Muitas vezes colaboradores são promovidos ou assumem funções de gestão e liderança sem estarem preparados. São promovidos porque tecnicamente são bons profissionais e/ou tem a confiança dos superiores, mas não são gestores e lideres ainda. Liderar e gerenciar é entregar  melhores resultados através das pessoas e processos. É comum terem dificuldades para gerenciar, organizar, orientar, liderar e entregar resultados melhores.  Normalmente nestes casos a empresa perde um bom funcionário e ganha um péssimo gestor e líder, que causa mais problemas e conflitos do que entrega melhores resultados. É para evitar estes problemas que esta solução foi criada.

O QUE É?

É um programa composto por treinamentos e consultorias com o objetivo de capacitar colaboradores a se tornarem líderes de equipes e gestores de processos.

POR QUE  IMPLEMENTÁ-LO?

Liderar é alcançar metas com as pessoas.

 

Gerenciar é entregar produtos  batendo metas e melhorando resultados continuamente.

 

Para alcançar os resultados (metas) a empresa precisa melhorar resultados continuamente. Para tanto  a empresa precisa de colaboradores com perfil de liderança e capacidade de gerenciar recursos limitados. Não basta ser um bom líder é preciso saber gerenciar os recursos disponíveis, principalmente os humanos, porque são eles que influenciam a maior parte dos resultados.

 

Para mais detalhes leia o artigo Como Transformar Colaboradores em Líderes e Gestores.

RESULTADOS A SEREM ALCANÇADOS:

 

  • Formação de colaboradores aptos a liderar e gerenciar.

  • Definição clara dos objetivos e metas da empresa.

  • Definição clara dos processos e produtos a serem entregues.

  • Definição dos responsáveis pelos processos e produtos gerados.

  • Maior controle sobre os processos e produtos. 

  • Redução do retrabalho e perdas.

  • Redução de custos.

  • Alcance de metas e melhores resultados operacionais.

  • Aumento do lucro operacional.

  • Aumento do retorno sobre os investimentos.

DIFERENCIAIS:

  • Orientadores / consultores com experiência de mercado,

  • Utilização de aplicativos e softwares inovadores;

  • Aulas presenciais e à distância;

  • Conteúdo totalmente prático;

COMO IMPLEMENTAMOS:

Treinamentos presenciais e à distância, COACHING e consultorias abordando os seguintes temas:

  • Gestão Estratégica.

    • Entendendo os objetivos da empresa;

  • Gestão do dia a dia com foco em resultados;

    • Organização e gestão de processos;

  • Liderança e gestão de pessoas;

    • Entendo e alinhando liderados aos objetivos;

  • Tópicos de gestão:

    • Inovação e intra-empreendedorismo;

    • Produtividade e novas tecnologias;

    • Marketing digital. 

 

Todos os módulos são acompanhados de horas de consultoria visando desenvolver projetos  com os participantes. Ao final do programa cada participante deverá apresentar um projeto de melhoria. 

PÚBLICO ALVO:

  • Colaboradores que exercem ou poderão a vir desempenhar funções de liderança e gerenciamento ou que tem um  maior grau de comprometimento com os resultados da empresa.

  • Novos Gerentes, Trainees, Supervisores, Encarregados.

 

QUER SABER MAIS?

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